Oberärztliche(r) Koordinator(in) für Rehabilitationsmedizin (m/w/d)

Damit begeistert dich die Klinik!

Wettbewerbsfähiges Gehalt & attraktive Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Gesundheitsförderung

Ausgezeichnete Sozialleistungen für Mitarbeitende

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit klaren Entwicklungsperspektiven

Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in verschiedenen Fachbereichen

Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement

WIR SUCHEN DICH!

Für eine angesehene Rehabilitationsklinik suchen wir ab sofort eine(n) Oberärztliche(n) Koordinator(in) für Rehabilitationsmedizin (m/w/d). In dieser Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber eingegangen. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Kliniken her und begleitet dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich jederzeit kostenfrei.

Deine Aufgaben:

• Koordination und fachliche Leitung eines interdisziplinären Behandlungsteams
• Krisenintervention und Notfallmanagement
• Schulung und fachliche Weiterbildung des Teams
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Behandlungskonzepten
• Sicherstellung der Qualität und Effizienz in der Patientenversorgung

Das Angebot:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine umfassende Einarbeitung unter fachärztlicher Anleitung in einem kollegialen, flach strukturierten Umfeld
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Weiterbildungsermächtigungen für Geriatrie, Orthopädie und Sozialmedizin über jeweils 12 Monate
• Offene und transparente Kommunikationsstrukturen
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• Gehalt nach individueller Vereinbarung

Dein Profil:

• Empathie, Engagement und Flexibilität
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Hintergrunddienst
• Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit.